Senior Frontend Developer
- Разработка
- Пхукет
- Полная занятость
Внимание!
Работа на фултайм из офиса в Пхукете
Без совмещений в рабочее время
Агентствам и фрилансерам — просьба не откликаться
Что у нас сейчас
- Платформа на стадии активной разработки до MVP
- Стек уже выбран: Next.js, React, TypeScript, Tailwind
- Компонентная библиотека и дизайн-система в процессе
- AI/LLM-инструменты — часть рабочего процесса команды
Что предстоит делать
Разработка UI — реализовывать компоненты по Figma-макетам с pixel-perfect точностью; поддерживать и расширять дизайн-систему.
Качество и производительность — обеспечивать Core Web Vitals; писать unit и интеграционные тесты; участвовать в код-ревью.
Архитектура фронтенда — выстраивать структуру фич, API-интеграции, SSR/ISR-стратегию; работать с командой над техническим долгом.
Коллаборация — работать напрямую с дизайнером и бэкенд-разработчиками; участвовать в планировании спринтов.
Наш стек
- Next.js (App Router) + React + TypeScript
- Tailwind CSS + дизайн-токены
- Vitest + Testing Library
- PostHog для аналитики
- Linear для задач, Figma для макетов
- AI/LLM-инструменты (Cursor, Claude и др.)
Что важно уметь
- React + TypeScript от 3 лет в продакшн-проектах
- Уверенное владение Next.js (App Router, SSR, ISR)
- Опыт построения и поддержки компонентных библиотек
- Понимание производительности браузера и Core Web Vitals
- Опыт написания тестов (unit, integration)
- Активное использование AI/LLM-инструментов в разработке
Будет плюсом
- Опыт с Tailwind CSS и CSS custom properties
- Опыт работы с картографическими библиотеками (Mapbox, Leaflet)
- Понимание SEO-аспектов фронтенда
- Опыт i18n в многоязычных продуктах
- Вклад в open source
Как будет строиться работа
- Прямое взаимодействие с дизайнером и CTO
- Минимум бюрократии, максимум самостоятельности
- Код-ревью как рабочий инструмент, а не формальность
- AI/LLM — ожидаемая часть рабочего процесса
Что мы предлагаем
- Работу в офисе в Пхукете
- Прямое влияние на архитектуру продукта с нуля
- Команду без лишних прослоек
- Выплаты 2 раза в месяц
- Уровень компенсации обсуждается персонально
Кого мы точно не ждем
- Тех, кто пишет «работает — не трогай» без тестов
- Тех, кто избегает код-ревью и обратной связи
- Тех, кто совмещает несколько проектов
- Тех, кто принципиально не использует AI-инструменты
В сопроводительном письме
Достаточно короткого письма. Укажите:
Senior Frontend MiOON Phuket
Что вас зацепило в вакансии — в 1–2 предложениях. Приложите ссылки на GitHub / портфолио / проекты.